Colaboradicto: Sustantivo | Adicción benigna | Ve a los competidores como colaboradores | Le encanta trabajar en equipo.
Cuando mi negocio no crece, hago dos cosas:
1. Ejercicio
2. Colaborar
Cuando mi negocio sí crece, hago dos cosas:
1. Ejercicio
2. Colaborar
Si quieres trabajar el punto número uno y crear buenos hábitos, puedes leer mi libro The Anti-Procrastinator.
Si lo que te interesa es el punto número dos y colaborar a lo grande (aunque tengas una audiencia pequeña), la newsletter de hoy es para ti.
Viniendo de alguien que decidió ser solopreneur y triatleta, la ironía no se queda corta. Pero la realidad es que siempre tendrás más éxito en tus propósitos con un sistema de apoyo y gente con quien entrenar, trabajar y colaborar. Además, los científicos nos dicen que probablemente vivamos más años también…
En el 2024, mi negocio entró en fase de pubertad: más suscriptores, más conferencias, más oportunidades… No puedo decirte que fue por un solo motivo, porque los resultados nunca se deben a una sola cosa, sino a la acumulación de muchos factores, más el efecto compuesto.
Pero si tuviera que reducirlo a dos motores principales, la colaboración sería uno de ellos. Ese año me convertí oficialmente en colaboradicta. Desde mi primer Guest Post para otra publicación (fue para el Substack Bestseller Alexander Semenyuk, de Lighthouse) hasta podcasts, directos en Substack y en LinkedIn, artículos y webinars conjuntos, cerré el año con más de 50 colaboraciones. El resultado fue un denominador más grande y un crecimiento exponencial, sobre todo a nivel personal.
Mi estrategia no ha cambiado y hoy la colaboración sigue siendo uno de los pilares de todo lo que hago como escritora, creadora de contenido y speaker.
Curiosamente, cada vez que me asocio con alguien, tengo más éxito que si lo hago sola. Los números no mienten. No sé si debería preocuparme o alegrarme. Probablemente ambas.
Hoy vamos a hablar del mindset y de la psicología para crear colaboraciones sanas que te ayuden a hacer crecer tu negocio de forma sostenible.
“Givers, Takers y Matchers”
Cada año creo nuevas Masterclasses para mis clientes corporativos.
La última se llama “The Power of Giving” (El Poder De Dar), inspirada en el libro de Adam Grant, Give and Take, y ya la he impartido a varias multinacionales. Puedes verlas en mi web.
Tras entrevistar a 30.000 personas de diferentes industrias, Grant las categorizó en tres tipos:
- Givers (los que dan): ayudan abiertamente sin esperar nada a cambio.
- Takers (los que toman): anteponen sus propios intereses primero.
- Matchers (los del quid pro quo): dan y reciben siguiendo un principio de reciprocidad.
Ahora hagamos una pequeña autoevaluación…
Según su investigación, el 56 % de las personas son matchers (o eso dicen): dan, pero también esperan recibir a cambio. Están abiertos a ayudar, pero con una mentalidad de reciprocidad, del tipo “hoy por ti, mañana por mí”. (El 19 % son givers y el 16 % takers, según el estudio).
Sorprendentemente, tanto las personas más exitosas como las menos en el ámbito profesional suelen ser givers. Y tiene sentido: si das, das y das sin límites, acabas quemado. . La vela se consume por ambas extremidades.
Sin embargo, si das desde la abundancia (sin llevar la cuenta de quién te debe qué) y consigues mantener el equilibrio entre tu propio bienestar (autocuidado) y las necesidades de los demás, creas un mindset, una cultura y una forma de vivir que te beneficia a ti y a quienes te rodean. Te conviertes en la persona-luz a la que los demás apoyan con gusto, porque saben que ayudas sin condiciones.
Y también entras en el club de los colaboradictos.
PD: Eso no es de Adam Grant. Eso es mi limonada.
El poder de dar
A nadie le gusta identificarse como un taker o tomador, pero la realidad es que muchísima gente pide primero, centrada solo en sus propios beneficios. Esto no es una generalización sino mi experiencia cotidiana. Cada semana recibo peticiones aleatorias por DM en Substack y LinkedIn de gente que no conozco:
Esto es literalmente lo que me piden desconocidos online:
- ¿Puedes promocionar mi (rellena el hueco)?
- ¿Podemos hacer un café virtual para pedirte unos tips para mi nuevo libro?
- ¿Puedes recomendar mi publicación?
- ¡Sigámonos mutuamente!
- ¿Puedes mencionar mi nuevo producto en tu newsletter?
Todavía le estoy buscando el sentido a esta forma de ir por la vida…
Si quieres que tu negocio crezca con el poder de las colaboraciones, da primero.
Es así de sencillo y así de complicado.
Sé el creador que comparte gratis.
Sé la anfitriona que invita primero.
Sé la persona que reenvía una oportunidad.
Menciona a alguien sin pedir nada a cambio.
Piensa en cómo puedes generar un mayor impacto y ayudar a escala.
Personalmente, estoy haciendo un esfuerzo consciente por dar más y alejarme del concepto de reciprocidad que nos han inculcado desde pequeños.
Regalo suscripciones a miembros que me apoyan pero que ahora mismo no pueden permitirse una suscripción de pago porque son estudiantes o están en el paro.
Cada semana lanzo un grupo de chat gratuito donde de verdad intento ayudar a la gente a crecer y encontrar soluciones sin vender ni pedir nada a cambio.
Dono mi tiempo a ONGs que encajan con mi visión y causas que me importan.
Y la verdad es que debería hacer más, mucho más y es uno de mis propósito para el 2026.
Esta frase lo resume todo:
“Nos ganamos la vida con lo que recibimos, pero construimos una vida con lo que damos” — Winston Churchill
El mapa para los colaboradictos
La colaboración puede tardar más en dar sus frutos y a veces no ves los resultados de inmediato. En ocasiones, puede parecer que sales “perdiendo” porque la realidad es que no siempre recibes algo a cambio.
Pero al final siempre vuelve de una forma u otra, como un bumerán de buen karma.
Aquí tienes mi hoja de ruta:
- Recomienda a la gente primero (sin pedir ni esperar nada a cambio).
- Sé un anfitrión antes de pedir que te inviten, igual que en la vida real.
- Sé proactivo e integra la colaboración en tu negocio y en tu vida. Haz que pase de una transacción a un hábito.
- Colabora con personas porque hay una conexión y te gusta su trabajo, no por el número de seguidores que tengan.
- Crea foros y oportunidades para aportar valor a los demás (como un grupo de chat).
- Promociona a tus colaboradores: haz que brillen sin apagar tu propia luz.
- Olvídate del marcador y no esperes que te “deban una”.
Limones y Limoneros 🍋
No te pierdas estas colaboraciones con creadores muy tops y recursos para ayudarte con tu jornada creativa:
🎬 Directo sobre LIVE en Substack con Carmina Lozano 🐎
📍Jueves 26 de marzo, 10 am Madrid: apúntate aquí.
🎙️ Podcast con Alfredo Andreu sobre mente, hábitos y una vida con propósito (os aviso, es el James Clear español).
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📝 Guest Posts de 2026 de mis Miembros Premium:
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- El caos como ventaja competitiva de Anna - La Mastrolitto
- La hoja en blanco (prompt creativo) de Mariana Brizi
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Si quieres escribir, colaborar y crecer, te estamos esperando 🌳🍋
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Luego estamos los de popurri; pedimos, damos, la liamos y sobre todo seguimos adelante y somos 💪 agradecidos. Me encanto el post Verónica (es un amor) 😁
Que lindo y creativo post, Vero. Una de las cosas más lindas que me está pasando este 2026 es estar compartiendo ideas y vivencias en Substack